现代企业治理机制下的内部控制制度

企业的价值能发挥到最大化其中一定是通过企业合理的经营，第一是采用最优的财务政策；第二是加强内部控制，才能最大限度的规避风险。内部控制分为内部管理控制制度和内部会计控制制度两大类。在内部管理控制制度上，运用比较法分析内部控制的不完全相同性去研究各企业之间的差异，但任何类型的企业都要做到将内部控制管理制度落到实处，完善各项工作制度，加强员工的内控理念。企业内部会计制度是为了增强会计信息的准确性，防止资产的不合理流失，对企业的发展起着至关重要的作用。再利用数据分析法对经典案例进行归纳和总结出内部控制只有真正做到了全员控制、全面控制和全程控制，内部控制的设计才不会出现盲点，内部控制的执行才会合理有效，内部控制的作用才能真正发挥。

关键词：现代企业；内部控制制度；现状及措施

目录

摘    要I

1.引言1

1.1现代企业内部控制概述1

1.1.1现代企业内部控制的背景1

1.1.2现代企业内部控制的研究目的1

1.1.3现代企业内部控制的意义2

1.2论文研究的内容、方法3

1.2.1论文研究的内容3

1.2.2论文研究的方法3

2.正文4

2.1现代企业内部控制现状4

2.2现代企业内部控制的漏洞4

2.2.1内部控制环境4

2.2.2内部控制活动4

2.2.3内部控制监督与评价5

2.3现代企业内部控制的措施5

2.3.1完善内部控制组织结构5

2.3.2进行内部控制风险评估5

2.3.3制定内部控制管控制度6

2.3.4严格监督并执行内部控制制度6

3.文献