企业激励机制与约束机制研究

内 容 摘 要

企业是国民经济提升和社会不断发展不可或缺的一部分；企业的内外部竞争也是日益激烈。健全的财务激励约束机制能协调企业法定代表人、受益人、控股股东以及普通的职员等主体之间的权利关系，并能激发他们的工作积极性，保证企业财务机制的稳定运行和企业所有者的利益最大化。企业经济发展是否能有效果地利用一定的资源去达到社会所期望的目标,在很大层面上取决于是否利用了有效的激励约束机制。因此企业要不断去改善激励机制和约束机制，创造先进的企业文化，增强企业的凝聚力。

[关键词]：激励约束机制、完善、企业发展、财务机制

目       录

研究背景及意义

企业财务激励机制和约束机制

        1、激励与约束的概念

        2、激励的方式

        3、约束的方式

        4、激励机制和约束机制的关系

企业实施激励机制和约束机制的原因

     1、从企业经营者角度看

     2、从企业员工看

     3、从现代经济背景看

企业实施激励机制和约束机制的意义 

如何完善激励机制和约束机制

     1、完善企业中的竞争机制

     2、打造先进的企业文化，增强企业的凝聚力

     3、采取有效的激励措施

     4、建立健全的监督体系

文献