中小企业财务管理存在的问题及对策

内 容 摘 要

随着社会经济的快速发展，全球各方面物资需求量急速增加，为鼓励人民参与多方面发展，国家陆续出台了多项税收优惠政策，由此社会发展队伍中慢慢形成了许多中小型企业并因此成为了社会发展的主力军。

由于中小企企业投入资本不雄厚，资金匮乏，新办前期在财务管理上基本都本着节约成本、能省则省的原则，常见的比如：录用无资格上岗人员、一人职务多用、公私账务不分等等，后期由于职员专业知识不强，流动性大及公司业务规模日渐发展壮大等原因导致公司财务管理出现混乱不堪，账务不清等问题。随着国家金三系统的上线对企业的监管力度大大加强，暴露出的企业税务问题经常令企业管理者头痛不已。针对这些企业问题，我们应该怎样从一开始就合法、合理规避？接下来我们将从各方面各个击破，一一对策，深入研究。 

[关键词]：无证上岗；一人多用；公私不分；合法合理

目       录

1 导论3

1.1研究的目的和意义3

1.1.1研究的目的3

1.1.2研究的意义3

1.2问题原因及本人建议3

1.3研究的思路和方法4

2 中小企业存在问题的诱因、类型及对策4

2.1中小企业发展的诱因4

2.1.1社会原因4

2.1.2企业原因5

2.2中小企业常见的问题6

2.2.1无证上岗6

2.2.2一人多用 6

2.2.3 公私不分7

2.3中小企业问题的对策7

2.3.1中小企业法律知识培训7

2.3.2 中小企业财务人员的技能要求及税法知识培训8

3 结论与建议8

3.1 结论8

3.2 建议9

3.2.1 加强政府对中小企业的注册管理制度9

3.2.2 加强中小企业内部管控9

3.2.3 加强中小企业与税局的联络频率9