现代企业治理机制下的内部控制制度

内 容 摘 要

近年来，中国企业为实现自身的可持续发展，正在加快内部控制体系的建设。内部控制的结构涉及生产经营的各个环节，是一项复杂的系统工程。现代企业需要在内部控制制度的基础上，重塑治理结构。本文以现代公司治理机制下的内部控制制度为研究对象，首先从公司治理与内部控制的概念及其相互关系入手，简要论证了其内在联系；然后阐述了当前企业加强内部控制的意义，内部控制不仅弥补了企业社会责任的缺失，也对规范社会责任信息披露的质量起到了积极作用；进而分析了公司治理机制下内部控制制度在股权集中、内控环境等方面存在的主要问题；最后提出了现代公司治理机制下加强内部控制制度建设的对策，本研究对加强企业内部控制体系的后续建设和公司治理的长期实践具有现实意义。

[关键词]：现代企业；公司治理；内部控制；制度

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引言3

1内部控制的基本理论与公司治理的内在联系4

1.1内部控制的基本理论4

1.2内部控制与公司治理的内在联系4

1.2.1公司治理结构是内部控制的前提4

1.2.2思想的同源性5

1.2.3管理监控系统和制度环境的关系5

2现行企业加强内部控制的重要意义5

2.1提高财务报告披露的真实性5

2.2抑制控股股东与管理者的勾结6

2.3促进企业承担社会责任6

3现代企业治理机制下的内部控制制度存在的问题7

3.1企业内部控制制度不科学，股权过于集中7

3.2对内控制度重视度不够8

3.3内部控制衡量标准不规范8

3.4内部控制环境不理想9

3.5内部控制制度和企业文化不协调9

4现代治理机制下企业内部控制制度建设的策略10

4.1企业需重视内控制度建设，建立监督约束机制10

4.2增强内部责任意识，健全内控制度10

4.3规范衡量标准，注重执行考核11

4.4完善内部控制环境11

4.5将内部控制与组织文化相结合12

5结束语13