目 录
税收管理员制度的含义及发展阶段………………………………………3
（一）初步建立与发展阶段……………………………………………………3
（二）改革进步及完善规范阶段………………………………………………3
二、建立税收管理员制度的现实意义…………………………………………5
三、税收管理员制度运行中的问题……………………………………………5
（一）过多过杂的非征管日常事务性工作，导致税源管理粗放……………5
（二）制度缺陷，造成分工不均，导致各项数据不实………………………6
（三）服务质量的下降和工作效率有待提高…………………………………6
（四）纳税评估需进一步完善…………………………………………………7
（五）权利控制的因素…………………………………………………………8
四、改善税收管理员制度的建议………………………………………………9
内 容 摘 要
我国的税收管理员制度始于新中国成立之初，是随着我国税制改革和社会经济的发展，由税收专管员制度逐渐发展演变而来的。通过税收管理员及时掌握纳税人各种涉税动态信息，全面掌握纳税人履行纳税义务的情况，加强以户为单位的税源管理，提供更加有针对性的个性化服务，能及时了解和解决纳税人办税过程中存在的困难和问题，做到及时沟通征纳双方情况，增强纳税服务质量，以达到“强化税源管理、优化纳税服务”的目的，把“科学化、精细化”管理要求落到实处。
