创建学习型保险企业的思考

一、创建学习型保险企业文化的意义

二、理念创新是创新学习型保险企业的基础

   （1）树立发展观念

   （2）树立动态的观念

   （3）树立崇尚知识的观念

三、以人为本，创新为源，大力推动保险企业发展

四、创新模式、增强优势，全力构筑多层次学习渠道

 1、学习与工作相结合

 2、学习与兴趣相结合

 3、学习与制度相结合

 4、个人学习与团队学习相结合

 5、学习与各类竞赛相结合

五、学习的情境，对象是创建学习型保险企业的关键

内 容 摘 要

企业文化是企业在长期发展过程中形成的、被全体员工所认同并共同遵循的价值观念和企业精神。企业文化是企业的灵魂。纵观中国保险业的发展史，中国保险企业在长期的发展过程中也形成了自身的企业价值观，如“诚信立业、稳健经营、创造卓越、回报社会。”；“成己为人、成人达己”；“创新、拼搏、务实、奉献”；“与客户同忧乐”；“与时俱进、争创一流”等等。在这些保险企业文化的影响推动下，中国保险企业在服务百姓、奉献社会方面不断向前发展。论文立足于中国保险企业文化建设的既有困境，分析了创建学习型保险企业文化的路径和具体策略。