收藏到会员中心
|
文档题目: |
论企业人力资源管理与开发 |
 |
上传会员: |
panmeimei |
提交日期: |
2024-07-24 05:32:52 |
文档分类: |
工商管理 |
浏览次数: |
0 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
论企业人力资源管理与开发 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
5413
|
目 录
1.1前言1 1.2人力资源概述1 1.3企业人力资源1 2.1人力资源在企业管理中的定位2 2.2人力资源在企业管理中发挥的作用2 3.企业人力资源管理现状3 3.1企业人力资源管理的架构设置3 3.2企业人力资源管理方式4 3.3企业人力资源管理面临的形势4 4.企业人力资源开发5 4.1企业人力资源开发思路5 4.2企业人力资源开发路径5 4.2.1合理设置企业组织架构5 4.2.2完善企业用人和分配机制6 5.企业人力资源管理与开发结论6
内 容 摘 要
【摘要】人力资源是人类最为宝贵的资源,是第一资源。随着时代的发展和进步,它的作用越来越突出,更加受到企业的重视。人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障。当前,中国经济步入新常态,许多企业着力于推动转型发展,企业人力资源管理与开发面临着更高的要求和一些新的考验。 【关键词】企业 人力资源 管理与开发 路径
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|