浅析中华传统文化对现代企业管理的影响

目 录

一、企业文化概述2

（一）、企业文化的概念2

（二）、企业文化的分类3

（三）、企业文化的作用3

1、培养人，塑造人3

2、增强凝聚力4

3、加强企业管理4

4、提升企业竞争力4

二、传统文化的形成及特点4

（一）、中国传统文化概念4

（二）、中国传统文化的形成4

（三）、中华传统文化的特点7

三、扎根中华传统文化发展现代企业经营管理8

（一）、人本管理9

（二）、树立合作竞争的“双赢”竞争理念10

（三）、秉承诚实守信的职业道德10

（四）、强化敬业乐群的团队意识10

内 容 摘 要

在5000多年文明发展中孕育的中华优秀传统文化，积淀着中华民族最深沉的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，是中华民族生生不息，发展壮大的丰厚滋养，是中国特色社会主义植根的文化沃土，是当代中国发展的突出优势，对延续和发展中华文明、促进人类文明进步，发挥着重要作用。随着市场经济的迅猛发展和经济全球化的加速，其内外部环境发生了巨大的变化，现代企业之间的竞争愈来愈烈，面临着诸多挑战。企业管理进入了新的时期，对企业文化、管理理论、人力资源和管理实践提出了新的要求。社会转型期的今天，传统文化与现代科技激烈碰撞，逐步融合，而在这碰撞与融合中，各自焕发出新的生机。科技赋予传统文化科学特性和创造力。科技是第一生产力也是经济发展的强大驱动力，而科技发展中形成的科技精神，包括科学思维、科学态度、科学价值观念等，深刻影响着人们的生活方式，影响着传统文化。

关键词：传统文化；企业管理；人本管理