目 录
一、我国国有企业的产生及其发展…………………………………………………4
（一）、国有企业的产生…………………………………………………………4
（二）、国有企业在国民经济中的特殊地位……………………………………4
二、分析当前我大型国国有企业的现状，及在该现状下国有企业发展所面临的困境 …………………………………………………………………………………5
（一）、我国大型国有企业的现状 ……………………………………………5
（二）、我国大型国有企业发展所面临的困境 ………………………………6
三、分析当前我国大型国有企业陷入困境所造成的各种原因……………………7
（一）、政策性负担严重 ………………………………………………………7
（二）、大型国有企业传统的人事管理制度存在缺陷…………………………8
（三）、大型国有企业结构不合理 ……………………………………………8
四、依据我国大型国有企业面临的困难，寻求解决其困难的措施 ……………8
（一）、坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度 ……9
（二）、坚持社会主义市场经济体制 …………………………………………9
（三）、用人制度的改革 ………………………………………………………10
（四）、发展国企技术优势………………………………………………………11
（五）、加快大型国有企业结构调整 ………………………………………13
五、我国国有企业的前景……………………………………………………………14
参考文献 ……………………………………………………………………………16
致谢...............................................................17
内 容 摘 要
国有经济控制国民经济命脉，在关系国计民生、国家安全和高科技领域中有着举足轻重的地位。而国有企业作为国有经济的一个重要组成部分，在市场经济发展的过程中成为一种不可或缺的经济组成部分，发挥着独特的作用。伴随着国民经济的迅速增长，我国国有企业也在规模上实现了迅速的扩张，国有资产的增长十分显著。但是中国国有企业改革的一个重要背景是，在没有做好充分准备的情况下国有企业就被推向了激烈竞争的国际舞台。本文分析了目前大型国有企业目前的现状和国有企业存在的主要困难，论述了大型国有企业克服困难进行改革的理论依据，并给出了克服目前面临的困难的措施和方法。
【关键词】国有企业 改革 现状 困境 措施
