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| 文档题目： |
论企业文化区域性及其形成机制 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-07-23 04:01:07 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
6729
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目 录 内 容 摘 要1 一、企业文化的形成过程与区域环境3 （一）企业文化的形成与演化过程3 （二）区域环境作用下的企业文化共性4 二、理论起点：跨文化管理交叉学说4 （一）收敛与发散争论4 （二）跨文化管理交叉学说5 三、区域企业文化的形成机制模型5 （一）目标价值子系统的形成6 （二）社会心理子系统的形成7 （三）制度环境对于企业文化的影响8 （四）企业文化对制度环境的建构作用9 四、结语9 参考文献：10
内 容 摘 要
该文在跨区域企业文化交叉说的基础上，从企业文化的形成机制、组织与环境的关系理论入手，运用组织社会学的理论构建了区域企业文化形成的理论模型。并在此基础上提出制度环境通过内化机制、社会互动机制、合法性机制共同作用于区域内的企业，解释了企业文化区域性存在的理论基础。 关键词：企业文化；区域性；制度环境
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