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文档题目:

企业团队精神建设中存在的问题与对策分析

企业团队精神建设中存在的问题与对策分析
上传会员: panmeimei
提交日期: 2024-07-23 03:39:19
文档分类: 工商管理
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文档字数: 14488
目  录 

摘要 ……………………………………………………………………………2
目录 ……………………………………………………………………………3
一:绪论 ………………………………………………………………………4
  (一)、团队精神的内涵 ……………………………………………………4
  (二)、团队精神的原则 ……………………………………………………4
  (三)、团队精神对企业的作用……………………………………………5
二:团队精神建设的现状及问题分析 ………………………………………6
  (一)、团队精神建设的现状………………………………………………6
  (二)、企业团队精神建设的问题及原因…………………………………6
三:团队精神建设的具体措施  ………………………………………………8
 (一)、打造团队精神的三利器……………………………………………8
 (二)、团队精神建设的技巧和方法 ………………………………………10
结论     ………………………………………………………………………15
参考文献               ……………………………………………………16
                    





内容摘要:
古人云:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。也许古人不知道什么是团队精神,但他的意思表达的很深刻,一个人同心同德,可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上!当今时代,随着经济的全球一体化步伐的加快,改革开放的深入,市场经济的不断成熟,打造强有力的团队精神,已经越来越成为企业团队建设和管理的关键。什么是团队精神?团队精神有什么作用?团队精神建设过程中出现的种种问题?分析产生的原因?又应该怎样去培养和建设团队精神? 
关键词:
团队精神  领导艺术  团队建设  原因  解决

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