目 录
摘要……………………………………………………………………………………1
一、绪论………………………………………………………………………………2
二、企业文化的认识…………………………………………………………………2
（一）企业文化的定义………………………………………………………………3
（二）企业文化的内涵………………………………………………………………3
（三）企业文化的功能与特点………………………………………………………4
（四）现代企业文化的特征…………………………………………………………5
三、文化与管理………………………………………………………………………5
（一）管理是一种文化………………………………………………………………6
（二）文化与管理具有共生性………………………………………………………6
（三）文化的管理功能………………………………………………………………7
四、企业文化是企业发展的灵魂……………………………………………………7
（一）企业文化的巨大作用…………………………………………………………7
（二）知识经济时代必须建设优秀的企业文化……………………………………8
（三）促进企业长远发展有效保证…………………………………………………9
（四）企业文化在企业发展中起了巨大的作用……………………………………11
（五）企业文化促进企业的发展……………………………………………………11
（六）企业文化帮助企业建立核心竞争力…………………………………………12
（七）企业文化促进企业的改革和发展……………………………………………13
（八）帮助企业建立品牌……………………………………………………………14
（九）良好的企业文化是企业吸引和留住人才的关键……………………………14
五、企业文化在当代发展的新态势…………………………………………………14
（一）学习文化和创新文化…………………………………………………………15
（二）虚拟文化和融合文化…………………………………………………………15
结论…………………………………………………………………………………18
参考文献……………………………………………………………………………18
内 容 摘 要
论述了企业文化的定义及企业文化在企业市场竞争中的作用,并根据我国企业企业文化的现状，探讨了如何因地制宜地塑造企业文化，为企业的快速发展提供良好氛围。企业文化给企业创造价值，分析了企业文化和企业价值的关系，针对当前我国企业企业文化建设的不足,对创建特色的企业文化提出了一些建议和企业文化作为企业经营管理方式，其体系构成具有丰富的内容和表现形式，有其独特的功能与价值。努力构建企业文化，目的在于把它转化为生产力，转化为经济和社会效益，这才是企业长久持续发展的最有力的保证。
中国加入世贸组织，标志着我国已经融入了世界经济，融入了国际市场，标志着中国企业的经营环境、活动范围和竞争对象等都发生了重大变化，市场竞争将更趋白热化。企业文化的建设与发展也应顺应这个趋势，推动企业的振兴、发展和腾飞。
关键词： 企业文化，企业发展，企业文化的作用，发展新态势
