中小企业改革与发展研究

目       录

一、我国中小企业定义2

二、中小企业发展现状简析3

三、中小企业发展中存在的问题3

(一)存在着“小而全”、“小而低”和“小而散”现象。3

(二)人力资本薄弱。3

(三)财力、物力有限。4

(四)企业缺乏科学有效的企业制度4

四、中小企业的改革发展之路。5

(一)以取得外部规模经济作为改革选择。5

(二)人力资源管理策略5

1.企业主对职业经理人的信任问题。5

2.职业经理人对企业的忠诚度问题。5

3.如何激励和约束职业经理人问题。5

4.约束机制方面6

(三)加强融资渠道，有效吸收发展资金6

(四)中小企业加强诚信建设6

(五)改进管理制度和企业文化7

1.民营企业应该在管理制度上跟上现代企业的步伐。7

2.企业带头人应注重管理制度的实施。7

3.企业应重视企业文化的建设和实施。7

(六)中小企业要发展必须加强经营管理7

1.重点集中战略路径7

2.生存互补战略路径8

3.差异化战略路径8

五、结束语8

内 容 摘 要

中小企业是国民经济中一支重要的力量,在经济发展中都起着战略性作用。据有关资料统计,目前全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%以上,中小企业已成为我国经济发展新的增长点。因此,研究探索中小企业改革创新与发展中出现的问题,以便对症下药,已成为我国在新世纪迫切需要研究解决的重大问题。本文将从中小型企业的现状分析，中小型企业存在的问题以及原因分析，中小型企业的改革方向，改革中存在的问题以及措施等几个方面进行探讨研究

关键词：中小型企业  发展  改革 经济增长