企业管理问题探析

第一章 绪论3

1、1国有企业的定义和特征经3

1、2国有企业的改革发展4

1、3国有企业改革存在的主要问题5

第二章 国有企业面临的环境分析6

2、1历史原因分析6

2、2国有企业改革依赖于经济体制的改革以及国内市场的变化分析7

2、3政府融资决策与运营过程中的矛盾分析7

第三章 国有企业面临的困难8

3、1造成企业面临困难的原因9

3、2国有企业面临的其它诸多困难10

第四章 解决国有企业面临困难的理论基础11

4、1从国有企业改革本身来看12

4、2从国有企业本身机制来看14

4、3从国有企业的作用来看16

第五章 克服困难的措施16

5、1产权改革是国有企业改革的主要内容16

5、2改革股权结构、完善公司治理结构、加强对经营者的内部监控17

5、3激励方式创新、引入过票、股票期权等激励方式17

5、4控制经理人职务消费18

5、5提高资本市场的效率和会计信息的真实性18

5、6建立合理的经理人制度18

结束语19

参考文献

摘 要

国有企业作为国有经济的一个重要组成部分，是一种特有的制度安排，也是当代世界各国普遍存在的经济现象。

伴随着国民经济的迅速增长，我国国有企业也在规模上实现了迅速的扩张，国有资产的增长十分显著。但是中国国有企业改革的一个重要背景是，在没有做好充分准备的情况下国有企业就被推向了激烈竞争的国际舞台。因此国有企业的发展遇到了各方面的问题，国有改革也面临着种种困难，能否顺利进行国有企业改革关系着我国市场经济的健康发展。

因此如何克服这些困难，找到适合的解决措施已是迫在眉睫。本文着重分析了目前国有企业目前的生存环境和国有企业存在的主要困难，论述了国有企业克服困难进行改革的理论依据，并给出了克服目前面临的困难的措施和方法。

关键词：国有企业  改革  措施