全面深化国有企业改革及对策探讨

目       录

一、引言2

（一）、研究背景2

    （二）、研究目的2

    （三）、已有研究综述3

二、国有企业相关理论概述3

    （一）、国有企业内涵与特征3

    （二）、国有企业的重要性4

（三）、国有企业改革的必要性4

    （四）、国有企业改革历程回顾5

三、国有企业主要问题和原因分析5

（一）、缺乏动态退出机制5

（二）、资本经营效率低6

（三）、自主创新能力不足6

（四）、监督机制流于形式7

（五）、国际市场“品牌效应”不足8

四、深化国有企业改革的措施和建议8

（一）、全面落实现代企业治理结构9

（二）、切实提高资本经营效率9

（三）、培育“民营”内驱创新思维9

（四）、强化监督责任制度体系10

（五）、把握深化国改时代“品牌走出去”新机遇10

内 容 摘 要

众所周知，我国国企改革伴随着改革开放的进程,经历了放权让利、两权分离、建立现代企业制度三个阶段。国有企业经过30多年的改革一直都被视作我国社会主义市场经济体制改革的中心环节。纵观这一过程，是国有企业改革不断发展、不断完善的过程，也是国有经济不断蜕变的过程。随着我国经济体制改革不断深入推进，国有经济总体实力不断增强，活力、竞争力不断提高，国有企业改革也取得了较大成就。

但由于体制和历史遗留等原因国有企业也存在包括缺乏动态退出机制、资本经营效率低、自主创新能力不足、等制约着国有企业进一步发展的问题。为了发挥国有企业在我国社会经济发展中不可替代的持续重要作用，所以，新常态下的全面深化国有企业改革仍至关重要，任重道远。

基于此，本文以全面深化改革大的历史机遇下国有企业改革作为研究对象，探讨其间涉及的若干问题。本人特意选择国有企业改革等最为密切，各种讨论、争议和举措也最为密集的领域，就涉及的问题进行专题分析。全文分为三节分别讨论国有企业基本概况及其全面深化改革、当前国有企业主要问题、并提出一些相应的国有企业改革措施和建议，以期获得更加细致深入、更具理论和实践价值的研究成果。限于作者水平，不足之处在所难免，恳请阅者批评指正。

关键词：国企改革 社会主义市场经济体制改革 国有企业 发展 国有经济