加快“老牌”国有企业技术进步和能力建设

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一、引言

二、“老牌”国有企业技术能力现状

（一）对“老牌”国有企业技术能力现状的调研

（二）“老牌”国有企业的历史沿革及传统精神的亮点

（三）“老牌”国有企业发展不足之处和原因

三、价值导向与发展的关系 

（一）树立企业形象和员工的价值导向

（二）接受新产品、新事物是发展必经之路

（三）“老牌”国有企业发展的新方式

（四）怎样引导员工与企业形成价值融合

四、技术进步和能力建设的重要性及发展趋势

（一）“老牌”国有企业发展的前景

（二）技术进步和能力建设是企业发展的内生动力

五、我对“老牌”国有企业发展的个人看法

（一）打造三大引擎，五大能力

（二）企业内部必须要改革创新

（三）加强工厂的信息化建设

（四）大力发展单元制作能力

（五）加大对新兴产业的情报掌握和技术掌控

内 容 摘 要

改革开放三十年来，随着市场经济体制的完善和竞争的日益激烈，我国国有企业技术能力现状方面的问题日益凸现，国有企业面临的外部环境更加严峻，如何在新形势下求得生存与发展，成为今天国有企业亟待解决的问题，本文结合国企在实际工作遇到的突出问题，从多方面对目前国有企业存在的若干问题进行了系统化的总结，并提出了相应的对策，最后得出要从根本上解决国有企业存在的问题，必须继续深化国有企业的改革，落实科学发展观，完善现代企业制度，改善管理方式的目的，持续加强企业技术进步及能力布局，以促进国有企业管理水平的提高的和企业全面的发展。 

关键词：国有企业  技术进步  能力  发展