目 录
一、传统文化对企业经营管理的影响。4
（一）、传统文化的积极影响。4
1、中国传统文化中的“礼之用,和为贵”对企业管理的影响.4
2、善用中国传统文化中的：“以柔克刚”、“刚柔并济”5
3、善用传统文化中的“和气生财”、“以和为贵”5
4、善用传统文化中的“取象于钱, 外圆内方”中的“方圆”6
5、善用传统文化中的“不偏之谓中,不易之谓庸”中的积极的“中庸”内容6
6、传统文化中的“分”“和”对企业管理的影响6
7、 中国传统文化中的“激将法”对企业管理的影响7
8、传统文化中的“礼治”对企业管理的影响7
9、传统文化中的“无为”思想对企业管理的影响8
（二）、传统文化的消极影响。8
1、传统文化中缺乏对社会责任的思考。8
2、传统文化中的“中庸”思想对企业管理的不利影响。8
3、 中国传统文化中宗法性因素的消极影响。8
4、中国传统文化中非理性因素的消极影响。9
5、传统文化中保守性因素的消极影响。9
二、对于传统文化在企业经营管理中的运用得到的启示。10
（一）、传统文化要与公司的实际情况相联系。10
（二）、传统文化的应用中应该做到取其精华去其糟粕。10
（三）、我国传统文化的精髓随着时代的发展也在不断完善。10
三、结论10
参考文献:11
内容摘要：
随着中国经济的不断发展，也鼓励了中国企业的快速发展。在企业管理过程中，企业管理者需要充分认识传统文化对企业管理的影响，采取有效措施，抓住基础，走出困境，充分利用中国传统企业管理优势，进一步提升公司管理水平，促进发展好公司。
关键词：传统文化 企业管理 影响
