企业文化与企业核心竞争力研究

目 录

摘 要1

引言2

一 企业文化与企业核心竞争能力2

（一） 企业文化的内涵2

（二） 企业文化的功能3

（三）、企业核心竞争能力的内涵4

二 企业文化与企业核心竞争能力的关系4

（一） 企业文化是提升企业核心竞争力的基础4

（二） 企业文化是企业核心竞争能力打造的潜在资源6

（三） 企业文化是企业持续发展的不竭动力7

三 借助企业文化提升企业核心竞争能力的思考7

（一） 发展企业文化，利用上层发展理念对企业全体员工的行为导向作用7

（二） 企业文化打造企业品牌，实现企业的个性发展7

（三） 企业文化实现动态发展8

四 结语8

参 考 文 献：9

【摘 要】

企业文化是企业在不断的经营发展过程中形成的具有一定企业特色的处事方式与行为。近年来，随着企业在商品市场上面临的竞争压力不断增大，企业的核心竞争力成为企业发展进步的关键，而企业文化根植于企业内部治理，对于企业的经营发展影响深远，企业文化与企业核心竞争力的关系的研究不断增多，但却没有更加准确直观的结论。本文综合运用文献研究法、归纳分析法等科学的研究方法，在明确企业文化的含义和功能的基础上通过分析明确了企业文化是企业发展的软实力，是企业文化建设的基础；企业文化还是企业核心竞争力建设的主要资源；是企业核心竞争力发展的动力。相信通过本文的研究能够更好的促进企业文化的形成，提高企业核心竞争力。

【关键词】：企业文化；企业核心竞争能力；企业发展