目 录
目录..............................................................1
内容摘要..................................................3
一、我国公务员的界定、公务员职业道德的概念及形成机制......4
（一）公务员的界定.......................................4
（二）公务员职业道德及规范...............................4
（三）我国公务员职业道德的形成机制.......................7
二、我国公务员职业道德缺失现状............................7
（一）我国公务员职业道德缺失的表现......................7
（二）我国公务员职业道德缺失的根源.......................8
三、公务员职业道德建设的途径..............................8
（一）自律机制..................... ....................8
（二）他律机制..................... ....................9
（三）自律与他律有机结合........ .......................9
四、结论与建议............................................9
结束语...................................................11
参考文献.................................................12
致 谢....................................................13
内 容 摘 要
公务员是国家和社会公共事务的管理者，也是国家政策和行政法规的执行者。公务员的职业道德水平、职业道德表现、职业道德取向对全社会有着极其重要的导向作用；公务员的职业道德不仅影响着社会的道德风貌，而且关系到国家的长治久安。必须充分肯定，公务员职业道德从主流上看是积极的、上升的、进步的；同时我们也应清醒地看到，公务员职业道德中存在着严重失衡的现象。这些现象和问题极大的影响了公务员在人民群众中的地位和形象。因此，加强公务员职业道德建设，提高公务员职业道德素质是一项刻不容缓的大事。
历史与现实反复表明，公务员职业道德直接影响着党的创造力、凝聚力、战斗力，影响着我国社会主义现代化事业的兴衰成败。因此，发展社会主义市场经济，必须加强职业道德的建设，要强化公务员队伍，就必须加强公务员的职业道德建设。
关键词：公务员；职业道德；建设
