浅谈企业文化与企业竞争力的关系

目 录

一、企业文化以及企业核心竞争力的概念1

二、企业文化与企业核心竞争力的关系 2

（一）企业文化是企业核心竞争力的关键要素2

（二）核心竞争力是企业文化的最终根本体现3

（三）企业文化与核心竞争力共同作用推动企业发展3

三、企业文化建设在企业发展中所起得作用3

（一）企业文化对提高竞争力作用3

（二）企业文化的导向作用3

（三）企业文化的约束作用3

（四）企业文化的凝聚力作用3

（五）企业文化的塑造企业形象作用4

（六）企业文化的促进企业可持续发展作用4

四、如何培育优秀企业文化，打造企业核心竞争力4

（一）建立和谐的企业文化，培育员工的正确价值观4

（二）要重点打造以主业为核心的品牌4

（三）以技术创新为核心5

（四）要充分体现以人为本的理念5

（五）加强企业和员工的融合，增强企业发展壮大的强大动力6

内 容 摘 要

随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。营造以人为本，创新为本的企业文化，可以为战略管理提供最有力，最长效的平台。企业文化与企业竞争力就如同是一对相伴终生的情侣，既是相互联系的，又是有区别的。通过对企业文化与企业竞争力的含义及关系的分析和研究，提出了关于提升企业核心竞争力的一些建议和方法。

关键词：企业文化 核心竞争力 可持续发展 价值最大化