对企业文化与企业核心竞争力的研究

目 录

一、企业文化概述2

（一）企业文化的内涵2

（二）企业文化的特征2

（三）企业文化的作用3

二、企业核心竞争力概述4

（一）企业核心竞争力的内涵4

（二）企业核心竞争力的特征5

（三）企业核心竞争力的作用6

三、企业文化与企业核心竞争力的联系6

（一）企业文化与企业核心竞争力的相同之处6

（二）企业文化与企业核心竞争力的不同之处7

（三）企业文化是企业核心竞争力形成的基础7

（四）企业核心竞争力是建设企业文化的有效途径7

（五）企业文化与企业核心竞争力相辅相成7

四、企业文化的不同功能对企业核心竞争力的作用8

（一）凝聚功能8

（二）导向功能8

（三）激励功能9

（四）约束功能9

（五）互动与协调功能10

五、如何塑造优秀的企业文化，提升企业核心竞争力10

（一）塑造企业形象，增强企业核心竞争力10

（二）企业文化在建设发展中必须要有自己的特色10

（三）建立的企业文化要面向未来、不断创新11

（四）建立学习型组织以学习力发掘企业潜能11

（五）从人本管理出发，抓好员工的综合素质管理11

六、总结12

 

【内 容 摘 要】

随着经济快速发展，我国企业在享受经济发展带来好处的同时，也面临着更为残酷的市场竞争，企业更新速度越来越快，不良企业将更快的退出市场。对于企业来说，只有不断的提升自身的市场核心竞争力，才能获得生存和发展的机会，保障自身持续稳定地发展。在经济全球化与信息时代的社会背景下，消费者追求商品的差异化与多样化，因而产品更新快、替代快，相应地技术扩散也就快。而企业文化所内含的企业经营理念和企业核心价值观是无法进行复制与模仿的，由特定的企业文化所形成的企业核心竞争力其他企业更是难以追随与效仿，能帮助企业占据更大的市场。专家学者和企业经营者都认识到，企业文化是企业的灵魂，通过企业文化的构建，会有效地增强企业的核心竞争力。

【关 键 词】 企业文化 企业核心竞争力 关系