目 录
1 引言 …………………………………………………………………………… 3
2 人才资源开发与管理相关概念 ……………………………………………… 4
2.1人才资源的定义及其内容 ……………………………………………… 4
2.2人才资源开发与管理的概述………………………………………………4
3 加强人才资源开发与管理的必要性 ………………………………………… 4
3.1人才资源开发与管理的一般作用…………………………………………4
3.2加强人才资源开发与管理有助于提高企业的竞争力……………………5
3.3人才资源开发与管理能够提高员工的工作绩效…………………………5
4 企业人才资源开发与管理的方法 ………………………………………………5
4.1制定人才资源规划，形成有效的人才梯队………………………………5
4.2内部招聘与外部招聘结合的招聘方式……………………………………6
4.3实施现代人才资源管理方案………………………………………………7
5 结 论 ……………………………………………………………………… 10
6 参考文献……………………………………………………………………… 11
内 容 摘 要
人力从最初单纯的成本演变成了企业的一种重要资源，人力资源管理和开发的重要性已经被大多数企业所认同。本文将尝试从人力资源管理的不同方向对人力资源管理的内涵作初步的分析，对人力资源开发的内容和实施办法进一步探究。
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