企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要I

1、绪论1

1.1 研究背景1

1.2 研究意义1

2、企业文化与核心竞争力的概述2

2.1 企业文化的内涵2

2.2 核心竞争力的内涵2

2.3企业文化与核心竞争力的关系3

2.3.1企业文化是构成企业核心竞争力的重要要素3

2.3.2企业文化促进企业核心竞争力的提升3

2.3.3企业文化决定企业核心竞争力积累的方向3

2.3.4企业文化融入到了企业核心竞争力管理的全过程3

3、企业文化建设存在的问题3

3.1缺乏对企业文化的正确认识3

3.2无法处理好企业文化与企业发展的关系4

3.3不能树立正确的企业文化5

4、构建企业文化的途径5

4.1企业理念培育是企业文化建设的先导5

4.2正确处理好物质文化、制度文化、精神文化的关系6

4.3正确处理企业文化的积累6

5、结论7

参 考 文 献8

内 容 摘 要

当前我国经济的飞速的发展，为我国企业的发展带来了非常良好的发展机遇的同时，也面临着更为残酷的市场竞争，企业更新速度越来越快，不良企业将更快的退出市场。所以只有企业培养属于自己市场核心竞争力，才能更好的在激烈的市场中生存下去。在经过大量研究后，很多专家学者和企业经营者都认识到，企业文化是企业的灵魂，通过企业文化的构建，会有效地增强企业的核心竞争力。

关键词：企业文化；企业竞争力；提升