目 录
内容摘要……………………………………………………………………………………………3
一、企业文化概述…………………………………………………………………………………4
（一）企业文化的内涵…………………………………………………………………………4
（二）企业文化机制……………………………………………………………………………4
二、企业竞争力及其核心竞争力…………………………………………………………………4
（一）企业竞争力的内涵………………………………………………………………………5
（二）核心竞争力………………………………………………………………………………5
三、企业文化与企业核心竞争力的关系…………………………………………………………5
（一）企业文化是形成企业核心竞争力的凝合剂……………………………………………5
（二）企业文化是企业核心竞争力的支撑载体………………………………………………5
（三）企业文化创新提升企业核心竞争力……………………………………………………5
四、企业文化对企业核心竞争力作用……………………………………………………………5
（一）企业文化有助于提高企业的核心竞争能力……………………………………………6
（二）企业文化有助于提高企业的经营管理水平……………………………………………6
（三）企业文化有助于提高员工的道德和素质………………………………………………6
（四）企业文化有助于为企业的创新与改革…………………………………………………6
（五）企业文化的功能作用有助于保障企业核心竞争力的形成……………………………6
五、结论……………………………………………………………………………………………6
参考文献……………………………………………………………………………………………8
内容摘要
在当下经济全球化的背景下，中国企业面临的不仅仅是来自国内同行的压力，更严峻的现实是来自跨国企业进行竞争，企业要想在在激烈的国际竞争中占有一席之地，关键在于竞争力的强弱，而这些企业获得成功的经验，无一例外来自于显著优势的企业文化。因此，独具特色的优秀企业文化对企业的长期发展具有至关重要的作用。企业间的竞争，实质上是企业核心竞争力的竞争，而企业文化是构建企业核心竞争力的关键要素，对企业核心竞争力的提升具有决定性的作用。同时，企业核心竞争力的增强和提升有利于企业文化的发展和升华，两者互相渗透、互相依存、互相促进。本文就从企业文化对于企业核心竞争力方面做出的影响，给予分析，希望企业在面临内部调整与外来竞争时，一定要重视企业文化的作用。
关键词：企业文化；企业核心竞争力；作用
