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文档题目: |
浅谈人力资源管理在企业中的作用 |
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上传会员: |
panmeimei |
提交日期: |
2024-02-29 13:14:20 |
文档分类: |
工商管理 |
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文档字数: |
6889
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目 录 前言…………………………………………………………………3 人力资源管理概述……………………………………………3-4 人力资源管理在企业中的作用………………………………4-5 加强企业人力资源管理………………………………………5-7 实现企业人力资源的优化配置………………………………7-10 结束语………………………………………………………………10 参考文献……………………………………………………………11 内 容 摘 要 摘 要:人力资源(Human resource),又称人力资本(Human capital),是指包含在人体内的一种生产能力,是知识、技能、体力等质量因素之和。“人员是企业最大的资产,一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源,它要求使用它的人有特殊的品质”。这句话充分说明了人在企业中起到了至关重要的作用。本文对我国企业目前的人力资源管理现状进行了分析,阐述了人力资源管理在企业中的作用,让我们深刻的体会到了企业加强人力资源管理的重要性,并且告诉了我们如何实现企业人力资源的优化配置。 关键词:人力资源 作用 加强管理 优化配置
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