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| 文档题目： |
邮政企业如让人力资源成为人力资本 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2024-02-26 09:28:04 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 邮政企业如让人力资源成为人力资本 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
7857
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目 录 一、人力资源、人口资源和人才资源三者的联系3 二、人力资本的概念及内容4 三、人力资本对经济增长与社会发展的作用5 四、邮政企业如何让人力资源成为人力资本6 参 考 文 献11
内 容 摘 要 人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念，研究的对象都是人所具有的脑力和体力，从这一点看两者是一致的。而且，现代人力资源管理理论大多都是以人力资本理论为根据的；人力资本理论是人力资源管理理论的重点内容和基础部分；人力资源经济活动及其收益的核算是基于人力资本理论进行的；两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和经济发展中的重要作用时产生的。本文就以人力资源转化为人力资本为中心进行论述。 关键词:邮政企业；人力资源；人力资本
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