论中小企业发展与变革

目      录

一、组织变革与组织发展的概念3

（一）组织变革3

（二）组织变革与组织发展的类型4

（三）组织发展的基本特征5

二、企业组织发展与组织变革中存在的问题分析6

（一）背景资料6

（二）中小企业发展现状7

（三）案例分析8

三、企业组织变革的对策10

（一）问题一的对策10

（二）问题二的对策11

（三）组织结构的优化方法11

（四）变革方案及目的12

四、论文总结14

内容摘要

企业组织变革和组织发展研究是社会科学领域中的一个重大课题。对于人类自然系统的诞生、发展、转变、衰退和消亡等一系列问题,社会科学和自然科学的众多学科已经形成了大量的理论研究和实证检验成果。在我国的企业与组织正处于日益发展的高新技术、竞争激烈的全球化经济以及全面发展的改革开放环境。随着组织管理心理学研究的深入，组织发展这个领域也不断的增添了新的内容 。本文从企业变革与发展的概念入手，从案例中发现问题并提出一些解决方案，希望通过本文能改善我国中小企业的发展现状。中小企业在国民经济中发挥着不可替代的作用，企业的每一个发展阶段都需要相应的组织结构来支撑,又特别是中小企业。本文着重从中小企业组织结构现状和原因入手,以某公司发展中出现的组织结构问题为例,探讨问题解决方案。

   

【关键词】：高新技术  战略措施  组织变革  内外部环境