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| 文档题目： |
论企业的激励机制 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 04:23:28 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
8155
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目 录
一、激励的概论及在企业中的重要性 1、 激励的定义和种类 2、 激励在企业中的重要性 二、激励机制在企业中的运用 1、 企业激励方法的选择 2、 企业对激励机制的误区 三、总结
内 容 摘 要
全球化的市场竞争，使得企业特别关注员工的激励。一是员工是企业最重要的资源，人力资源投入的程度和效果明显影响着企业的竞争力；二是如今最剧烈的竞争是人才的竞争，人才争夺战愈演愈烈。企业对人的有效激励，人们更多的是关注对员工的直接激励——这肯定是重要的。而企业的整体的激励机制，人们关注得比较少——但这往往更带有决定性的意义。 本文从阐述激励的概念定义入手，对激励机制在企业中的重要性、实施方法 的选择及出现误区进行了详细的探讨。
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