目 录
内容摘要-----------------------------------------------------2
一、国有企业情况概述-----------------------------------------3
1、国有企业发展历程及当前所处的阶段--------------------------3
2、在国家经济社会发展中具有主导作用--------------------------4
二、国有企业面临的发展困境分析-------------------------------5
1、国有企业面临发展困境的几种表现和主要特点------------------5
2、遇到困境和受到挑战的外部因素和内部管理原因----------------6
三、国有企业克服困难和寻求发展的几点思路和看法---------------8
1、 坚持正确的改革方向，是国企摆脱困境、取得发展的先决条件---8
2、坚持市场化为方向，实行产权多元化改革----------------------8
3、国企改革要依法、依规、依程序规范操作----------------------9
4、要真正建立和运用现代企业制度，狠抓企业强身健体------------9
5、加强对企业的有效管理，注重改革措施的配套、协调------------10
6、企业要建立自己的核心竞争力--------------------------------10
7、对国企改革未来的展望--------------------------------------11
参考文献-----------------------------------------------------12
内 容 摘 要
我国国有企业的历史发展主要是以产权变化和经营体制变革为主要特征，随着社会主义市场经济的发展,我国国有企业相应地从国有独资控股向国家相对控股、产权多元化阶段过渡。历史和内外部因素是我国国有企业当前发展面临诸多困境的主要原因，具体表现为受旧有体制束缚,企业创新机制不足，管理机制比较落后，运营成本较高，效益低下，难以适应竞争，需要深化改革、以适应新形势。
国有企业如何克服困难？取得新的突破和发展，需要进一步深化改革，正确的把握改革方向，坚持市场化为导向，采取并规范产权的多元化改革，真正建立和运用现代企业制度，强化企业内部管理，注重改革措施的配套、协调，提升企业自己的核心竞争力等，通过一系列的改革，国有企业的发展必然迎来新的景象。
关键词：国有企业 困境 深化改革 思路
