目 录
一、团队、团队精神及高效团队------------------------------------------------------------------- 3
（一）团队-----------------------------------------------------------------------------------------------3
（二）团队精神----------------------------------------------------------------------------------------4
（三）高效团队----------------------------------------------------------------------------------------5
二、团队领导的自身素质是高效团队建立的保障-------------------------------------------6
三、建立高效团队的途经-----------------------------------------------------------------------------8
四、提高团队凝聚力的重要性及方式-----------------------------------------------------------14
五、综述----------------------------------------------------------------------------------------------------15
内 容 摘 要
摘要：如何提高团队凝聚力是团队领导的重要职责，同时也是一种重要的行为艺术。21世纪是一个多元化竞争的时代，同时也是个人英雄主义日渐式微、团队凝聚力日益彰显的时代。随着行为组织科学的发展和更为人性化、科学化、高效化领导艺术的运用，为各个团队之间的竞争增添了更大的挑战，为此，提高团队的凝聚力就成为每个团队抵御竞争，立于不败之地的重要法宝。提高团队凝聚力的过程，也就是团队领导如何把下属的工作积极性调动起来形成合力的过程，为此，团队领导要在综合提高自身素质的同时，与下属保持良好的人际关系，为团队和下属规划一个合理的远景目标和可持续发展的环境，努力使团队稳定持续的发展壮大。
关键词：团队领导 领导艺术 可持续发展 凝聚力
