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| 文档题目： |
组织行为研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 01:31:10 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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2 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
5260
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目 录 一、个体行为的基础••••••••••••••••••••••••••••••••（3） 二、群体行为基础••••••••••••••••••••••••••••••••••（5） 三、组织结构的基础••••••••••••••••••••••••••••••••（7） 四、客观的测量结构变量••••••••••••••••••••••••••••（8） 五、案例分析••••••••••••••••••••••••••••••••••••••（9）
内 容 摘 要
本文从个体、群体和组织结构等角度来研究组织行为学。组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性。组织行为是一个具有大量普通知识的独立的技能领域。它研究什么呢？它研究组织中行为的决定因素：个体、群体和结构。另外，组织行为学把研究个体、群体和结构对行为的影响所获得的知识用到实际中，使组织的运作更有效。本论文主要结合组织行为学研究中的社会角色的知觉活动问题和组织与环境之间的互动关系等具体层面,分析了在承担社会责任、履行社会义务等方面的必要性和实施途径。
关键词：组织行为学 个体 群体 结构
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