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| 文档题目： |
中小企业降低员工流失率对策 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-14 00:13:53 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载地址： |
 中小企业降低员工流失率对策 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5588
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目 录
一、中小企业概念3 二、中小企业员工流失带来的不利影响3 三、中小企业员工流失的原因4 四、降低企业员工流失率的对策7 五、结束语11
内 容 摘 要
人力资源日益成为企业获得竞争优势的重要源泉,而员工流失却是当前困扰许多企业的重要问题之一。员工的流失可能意味着大量的行业信息或科技成果的流失, 也伴随着客户的流失，给企业的生存发展造成了重大损失. 文章从核心员工流失带来的负面影响出发,分析了员工流失的原因,最后提出了解决降低员工流失的办法以及培养员工忠诚的若干对策，针对这一情况,树立以人为本的现代管理理念,实现招聘环节切实有效地沟通,实现卓有成效的职业生涯管理。
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