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| 文档题目： |
浅谈我国物业管理企业人力资源管理与开发对策 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 23:43:42 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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2 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 浅谈我国物业管理企业人力资源管理与开发对策 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6935
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目 录
一、我国物业管理行业人力资源管理与开发的现状及存在问题。 二、我国物业管理企业人力资源管理与开发的对策。
内 容 摘 要
在全球经济一体化、知识经济的趋势下，人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键要素，人力资源已成为一个企业持续发展的重要保证。纵观我国的物业管理企业人力资源发展，至今已有20多年历史，一直发展缓慢，但随着近几年城镇住房制度改革的不断深化、住房产权多元化格局的逐渐形成和住宅建设总量的持续增长，物业管理在全国范围内发展迅速，在一定程度上促进了物业管理企业人力资源管理与开发，但总体来看，仍处于发展的初期阶段，与国外成熟的物业管理相比还有很大的差距和不足，这极大的阻碍了整个行业及企业自身的发展。因此，我国的物业管理企业应根据行业及本企业自身的人力资源管理与开发现状，制定有针对性的对策，来完善和提升物业管理企业的人力资源管理与开发水平。 关键词：人力资源管理 人力资源开发 物业管理企业
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