目 录
试论民营中小企业在当前管理中存在的问题………………………………………3
民营中小企业在当前管理中存在的问题………………………………………3
(一)民营企业家文化素质参差不齐、“家族式”的管理模式………………......3
(二)财务管理控制观念意识淡薄,管理制度不健全…………………………….4
(三)企业资金短缺、外部经营条件差,人力资源的缺乏……………………….4
二、解决问题的相关对策……………………………………………………………5
(一)提高企业经营者文化素质,适当调整“家族式”管理模式………………5
(二)逐步建立规范、完善和自律的财务管理组织体系,完善各项管理制度..5
(三)积极融资,寻求多方合作,发挥人力资源部门的作用,选拔优秀人才..5
三、结束语……………………………………………………………………………6
内 容 摘 要
改革开放以来,民营中小企业取得了长足的发展,已成为国民经济的重要组成部分,在一段时间里,这些民营中小企业可能业绩辉煌、并具有一定的社会影响力。可是,最终能走到最后的却只有为数不多的几家企业,有些企业甚至只是昙花一现,那究竟是什么原因造成民营中小企业出现生命周期短、缺乏市场竞争力,面临生存困难的这种局面呢?本人认为民营企业家文化素质高低、“家族式”的管理模式、财务控制薄弱、组织机构松散及应变能力差等等存在的问题,是直接制约影响着民营中小企业的生存和发展的重要因素。所以对民营中小企业来说只有提高企业经营者文化素质、调整“家族式”管理模式、建立健全各项管理制度,发挥好人力资源部门的作用、留住并利用好人才,才能让民营中小企业能够持续地更快更好发展……