试论当前我国国有企业面临的困境及其克服措施

一、国企面临困境的原因。

1、认识上的不足。

2、既得利益主体的阻碍。

3、配套改革跟不上。

二、对国企改革的几点建议。

1、改革的基本轮廓已定，关键是如何冲破阻力，深化改革。

2、股份化、民营化和职工持股相结合。

3、政府继续投资和控制公共企业。

4、推进配套改革，国企改革牵一发而动全身，需要进行的配套改革很多。

内 容 摘 要

中国经济事实上己分成两个部分：一是国有企业，主要特征是国家所有制的企业，增长缓慢，亏损普遍且严重，负债比例很高，职工大量下岗。由于这部分企业仍然是国家的主体，无论从它所处的地位、上缴利税、职工比例、资金总额、等等都是“老大”，它对国民经济的影响是巨大的。另一部分则是非国有企业，其主要包括：集体所有制、私营企业、个体企业、三资企业，这些企业的发展非常迅速。97年国有企业的年增长率为-0.6%，也就是说，97年中国经济的增长主要是由非国有经济完成的。现实是严酷的，国有企业己成了中国经济中最大的问题，也同样是最困难的问题，如何面对在中国经济中占主体地位但又困难重重的国有企业（以下简称国企）？对于国企改革的问题，许多人己立文论述，己有很多种意见、观点、方案。本文便从分析造成国企面临困境的原因入手，探讨国企改革的出路。

关键词：认识不足     主体阻碍     配套改革     冲破阻力、深化改革     

股份化       投资和控制