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| 文档题目： |
人力资源管理与开发 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 22:55:45 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载次数： |
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| 下载地址： |
 人力资源管理与开发 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
7577
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目 录
一、把人力资源战略同企业竞争战略做到一致 二、把员工培训作为解决人才需求不足的方法 三、创造新型的人力资源管理模式 四、给予员工的福利与待遇、为员工提供优良的工作环境、为员工提供充分的发展空间和表现机会 五、制定真正有效的激励机制 六、热爱、理解、关心员工
内 容 摘 要
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，我国许多企业越来越认识到市场竞争的激烈和增强企业竞争力的紧迫感。企业竞争的关键是人才的竞争，能否管好人、用好人是企业成败的重要因素。因此，人力资源管理已成为我们现代企业管理中非常重要的一环。
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