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| 文档题目： |
LT公司组织行为研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 22:44:45 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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 LT公司组织行为研究 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
6000
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目 录
一.组织行为理论概述 1.什么是组织行为 2、组织行为研究的意义 二、LT公司概况 三、LT公司的组织行为研究 1.LT公司的组织结构 2、LT公司的领导职能 3、LT公司的人力资源管理 4、LT公司的企业文化 5、LT公司的员工关系管理 四、结论
内 容 摘 要
组织行为是一个非常现实的领域.组织中发生的行为与我们有着很实际的利益联系。本论文以自己比较熟悉的LT公司为例，阐述了组织行为研究的意义，重点从企业组织结构，领导的职能，公司人力资源管理，企业的文化，公司与员工的关系等方面，论述了LT公司在组织行为方面作出的努力及杰出贡献。通过理论阐述及具体事例告诉我们，无论是工商企业，还是政府机关、学校等组织，只有高度重视人力资源的开发，充分发挥个体、群体、组织的优势，方能在竞争日趋激烈的市场经济环境下处于不败之地。
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