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| 文档题目： |
论人力资源的管理与开发 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 22:32:54 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6493
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目 录
1摘要 2.建立有效的招聘体系 3.建立完善的培训体系，让培训成为诱人的待遇 4.完善薪酬制度，将 “薪”比心 5.合理配置人力资源，实现企业利润的最大化 6.坚持管理创新
内 容 摘 要 现代企业的竞争是人才的竞争，搞好人力资源管理开发，实施人本管理成为企业管理的重要内容。本文认为建立合理的用人体制，进行人力资源管理和开发应该从以下几方面进行：建立有效的招聘体系；建立完善的培训体系，让培训成为诱人的待遇；完善薪酬制度，将 “薪”比心；合理配置人力资源，实现企业利润的最大化；塑造企业文化，凝聚团队力量；坚持管理创新。
关键词：企业管理，人力资源管理，开发
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