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| 文档题目： |
国有企业人力资源管理中存在的问题与对策 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 22:28:36 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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| 文档字数： |
4864
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目 录 1. 国有企业人力资源管理中存在的几个主要问题 2. 解决国有企业人力资源管理问题的对策
内 容 摘 要
我国国有企业人力资源管理存在开发、考评、选人用人等方面的问题，解决问题的对策在于树立新的人力资源管理观念，建立实施新的机制，完善相关法规体系，采用新的科学手段实现依法管理。
［关键词］：国有企业，人力资源开发，考评, 人员选用.
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