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| 文档题目： |
中小型企业管理 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 22:24:54 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
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| 下载地址： |
 中小型企业管理 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4180
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目 录
一、资金激励机制﹑人性化管理的定义与优势 二、资金激励机制和人性化管理的中心－――绩效考核的建立，构建以经济利益为核心的激励机制 三、几点思考
内 容 摘 要
中小型企业经营规模和用工人数皆不大，资金方面很不宽裕，经济能力决定在以为本的公司经营活动中，很少考虑形成有效的资金激励机制，员工的执行力、积极性相对低下，甚至不断产生抵触情绪和跳槽的想法。故而，中小型企业经营管理过程中，根据公司资金能力建立适当的资金激励机制，采取人性化管理，才能使公司不偏离良性运营发展的道路，资金激励机制和人性化管理的中心就是建立绩效考核规则，公平竞争，能者多得......
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