新农村建设的人才战略

一、新农村建设中人才的重要性研究-------------------------------------------------    3

二、现阶段农村人才存量调查---------------------------------------------------------     4

（一）农村自有劳动者整体素质偏低，外来人才少，人才队伍总量不足。

（二）农村内部人才分布不均。

（三）农村人才流失严重。

三、现阶段农村缺少人才的原因分析--------------------------------------------------   5

（一）已有人才的流失与外来人才引进难

（二）农村教育基础薄弱

四、解决农村人才缺少的方法探讨-----------------------------------------------------   6

（一）建立农村人才机制，为农村人才提供政策性的保障

（二）调整机制优环境

（三）发掘农村本土人才，从根本上人才缺失的情况

内 容 摘 要

人才问题是新农村建设成败的关键所在，但人才短缺已成为新农村建设的瓶颈。本文拟从人才战略的角度，探讨如何培育和健全农村人才自身造血功能，打破阻碍城乡人才合理流动的壁垒，形成一种城乡人才良性互动的机制，为新农村建设提供强大的优质人才支撑。

关 键 词：人才  农村  建设