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| 文档题目： |
虚拟人力资源管理的解决方案研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-13 22:15:04 |
| 文档分类： |
工商管理 |
| 浏览次数： |
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| 下载次数： |
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| 文档字数： |
6150
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目 录
一、虚拟人力资源的研究现状 二、企业核心竞争力与虚拟人力资源的关系 三、虚拟人力资源管理的初步解决方案
内 容 摘 要
人力资源管理作为一个复杂的综合性管理学科，涉及到许多学科和领域，本文分析了在竞争环境下，必须利用外部专业人员以实现企业核心竞争力的人力资源管理问题，主要包括以下几个内容：1、虚拟人力资源管理与企业核心竞争力的关系。2、虚拟人力资源管理的选拔、考核和激励等；3、虚拟人力资源管理的形式分析。
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