全面二孩政策下女性就业面临的问题及对策研究

摘　要

作为生育的主体，女性必须首先受到“综合两孩”政策背景的影响，首先受到影响的是女性的就业。女性的就业不仅与女性的经济收入和社会保障有关，而且与女性的社会地位的提高和男女平等的更好实现有关。只有女性的经济独立才能促进男女地位平等，甚至影响经济和社会发展的和谐。展览。本文纵向研究了中国人口政策的历史和国内外女性的相应就业状况，横向研究了国外人口政策转变的相应对策和措施，并提出了一些基于理论的建议。协同治理。如果它可以为国家政策的制定提供参考，它将被视为学习申请。

首先，通过对中国人口政策的历史演变和女性相应的就业状况的分析，本文将其纵向分为四个阶段：鼓励生育政策的时期，孕育期和生育政策的转变，计划生育政策时期和单身儿童时期。本文研究了中国各阶段的人口政策和女性的相应就业情况，以期为现阶段提供参考。其次，在“综合二孩”政策的背景下，对女性就业提出了一些建议。本文在协同治理理论的基础上，从政府，社会，企业和女性自身四个方面提出建议，包括完善女性就业规律，提高社会保障水平，充分发挥妇联等社会组织的作用。 ，促进女性的自我素质，鼓励女性的创业精神等。

关 键 词：全面二孩；女性；就业问题；对策措施；建议 

论文类型：应用研究

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摘　要3

目  录4

1 绪论6

1.1 选题背景及意义6

1.1.1 选题背景6

1.1.2 研究意义6

1.2 国内外研究现状7

1.2.1 国内研究现状7

1.2.2 国外研究现状7

2 概念界定及理论基础9

2.1 概念界定9

2.1.1 人口政策9

2.1.2 “全面二孩”政策9

2.1.3 就业及女性就业9

2.2 理论基础9

2.2.1 协同治理理论9

2.2.2 社会性别理论10

2.2.3 工作家庭角色冲突理论10

3 “全面二孩”政策下女性就业困境分析11

3.1 女性劳动参与率不断下降11

3.2 女性就业能力下降11

3.2.1 女性能力逐渐下降11

3.2.2 女性知识结构更新慢12

3.3 女性就业愿望降低12

3.3.1 家庭取代职业12

3.3.2 薪酬问题13

3.4 女性就业层次降低13

3.4.1 性别歧视13

3.4.2 非正规就业增加13

3.5 加重女性自身压力14

3.5.1 女性社会角色冲突14

3.5.2 女性自身身心健康受影响14

4 针对“全面二孩”政策下缓解女性就业困境的建议15

4.1 政府提供就业保障，健全立法体系15

4.1.1 政府政策倾斜，保障女性权利15

4.1.2 政府贯彻落实法律法规，保障女性权利15

4.1.3 政府完善社会保障制度15

4.2 发挥社会补位功能，保障女性利益16

4.2.1 发挥社会力量兴建婴幼儿服务教育场所，完善妇产医疗体系16

4.2.2 改变传统的性别、生育文化对女性的不利影响。16

4.3 女性提高自身素质，发挥能动性17

4.3.1 树立良好的就业观念，做好职业规划17

4.3.2 树立积极的性别观念17

4.3.3 企业充分肯定女性员工价值，组织多元化建设17

4.3.4 提高自身素质，提高工作能力17

5 总结19

致谢21

文献