浅谈企业如何建设团队精神
内 容 摘 要
企业人力资源开发管理作为一个企业生存之根本显得尤为重要，当今时代，随着经济的全球一体化步伐的加快，改革开放的深入，市场经济的不断成熟，新的经济体系中更为凸显出了企业团队的重要作用，一个好的团队不仅能够促进企业的和谐发展，还能提高企业整体凝聚力，保持企业在行业竞争大潮中具有持久的竞争力。对一个团队的人力资源开发管理最重要的就是保证团队精神的存在，俗语有云“铁打的营盘流水的兵”,军队之所以如此就是因为有军队的精神存在，而一个企业当中的团队精神对于整个企业的人力资源开发管理是非常重要的！打造强有力的团队精神，已经越来越成为企业团队建设和管理的关键。
本文将对什么是团队精神？团队精神有什么作用？团队精神建设过程中出现的种种问题该如何解决？怎样分析产生的原因？又应该怎样去培养和建设团队精神等等进行分析和探讨。
关键词：企业团队，领导艺术，团队建设，原因，解决
目 录
1、文献综述 …………………………………………………………………3
1.1团队定义……………………………………………………………………3
1.2团队精神的内涵 ………………………………………………………3
1.3团队精神的原则 …………………………………………………………4
1.4团队精神对企业的作用 …………………………………………………5
2、团队精神建设的现状及问题分析 ……………………………………6
2.1团队精神建设的现状 …………………………………………………6
2.1企业团队精神建设的问题及原因 ………………………………………6
3、团队精神建设的具体措施 ………………………………………………9
3.1打造团队精神的三利器 …………………………………………………9
3.2团队精神建设的技巧和方法 …………………………………………11
3.3团队精神的培养 ……………………………………………………13
4、结论………………………………………………………………………19
文献
