职业经理人成长路径及对策研究

内 容 摘 要

　目前我国职业经理人市场发展还存在很多问题, 这既与市场交易主体自身有关, 也与外部市场环境有关。除了表现过硬的专业技术和先进的管理方法，心理健康是职业经理人健康成长的基础。他们在成长过程中承受着巨大的环境压力与挑战,面临心理不平衡、焦虑、挫折,孤独等严重心理危机, 本文通过阅读整理相关文献，了解到职业经理人的心理危机的因素，分析提出相应解决方案，分章节需要从加强自我心理保健、完善心理咨询、树立正确的价值观和财富观等方面加强心理危机的防治等方面入手，提出建议健全职业经理人市场的机制与法规，加快完善职业经理人的全面发展。

关键词: 职业经理人; 成长路径，心理危机

目       录

1引言5

2职业经理人成长的心理危机5

2.1尴尬的处境引起的压抑感与失落感6

2.2“收益不公”导致的心理不平衡6

2.3压力与挑战引起的焦虑症6

2.4自卑与自我陶醉心理7

2.5“空降兵”带来的心理苦恼7

2.6职业倦怠心理7

3职业经理人心理危机的防治7

3.1加强自我心理素质8

3.1.1学习心理健康知识8

3.1.2加强自我心理保健8

3.1.3正确对待心理健康问题8

3.2构建完善的职业经理人心9

3.2.1培养高素质咨询师专业队伍9

3.2.2建立理档案预警机制9

3.2.3建立完善的心理咨询中心9

3.2.4开通心理咨询热线9

4促进职业经理人健康发展的对策10

4.1企业完善适企业内部约束机制10

4.2建立权威资格认证体系11

4.3加快发展中介服务机构12

4.4树立正确的价值观12

5相应结论12

文献