浅析我国中小企业公司文化与企业核心竞争力关系

内 容 摘 要

近年来，我国提倡大众创新，更多的中小企业正在形成和发展壮大。中小企业在当前中国的市场经济地位也日益重要，影响中小企业迅速发展壮大的原因有很多，本篇重点从中小公司文化与企业核心竞争力建设入手，浅谈中国中小企业应该怎样注意发展与建设公司文化，与增强中国中小企业的核心竞争力。

本篇从公司文化是企业建立核心竞争力的基石，公司文化与企业核心竞争力的相同点,和公司文化对核心竞争力的提高也具有二面性,从这三方面阐述了公司文化与核心竞争力之间的相互关系。并在另外一些方面具体给出了方法如何构建公司文化和增强公司核心竞争力。

关键字:中小公司文化;核心竞争力;中小企业

目录

1.引言1

1.1研究背景1

1.2研究目的和意义1

2.公司文化与企业核心竞争力概述1

2.1公司文化与核心竞争力概念1

2.2公司文化的特点2

2.3核心竞争力的特点3

3.公司文化与企业核心竞争力关系研究3

3.1公司文化是企业形成核心竞争力的基础3

3.2公司文化和企业核心竞争力都具有独特性4

3.3公司文化对核心竞争力的提升具有两面性4

4.基于公司文化提升企业核心竞争力的策略分析5

4.1我国中小企业在文化建设中存在的问题5

4.2培育企业的共同价值观6

4.3建立有企业特色的公司文化7

4.4培养优秀的企业家7

4.5加强学习创建学习型组织8

4.6让员工在企业中满足自我实现的需要8

5.结束语9

文献