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| 文档题目： |
中小企业薪酬管理研究 |
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| 上传会员： |
Tanggunping |
| 提交日期： |
2023-08-28 11:31:43 |
| 文档分类： |
工商管理 |
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1 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
3478
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中小企业薪酬管理研究
内 容 摘 要
摘要:完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心,对企业的发展影响巨大。建立与现代企业制度相配套的、适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案,成为每个中小企业当前的重要课题。本文分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题,并提出了相应的对策。 关键词:中小企业 薪酬 薪酬管理 薪酬激励 吸引人才 留住人才 目录 目 录2 1.中小企业薪酬管理中存在的主要问题2 2.中小企业薪酬管理问题的对策2 引言3 一、中小企业薪酬管理中存在的主要问题3 二、 中小企业薪酬管理问题的对策探讨5 文献
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