浅析企业文化与企业核心竞争能力

    

      研究企业文化与企业核心竞争能力就是逐步探索企业文化对企业核心竞争力的影响的过程，对社会经济发展的推动具有重要战略意义，对企业企业文化建设和企业核心竞争力的提升给予宝贵意见，为企业发展提供新方向、新氛围、新策略。本文对研究企业文化的意义、明确企业文化的发展方向、企业文化的功能、企业核心竞争力的提升对企业文化的要求以及从我国企业发展文化角度出发对其展开研究讨。明确在进行企业文化发展进程中需要对内外部因素的具体要求，为企业发展提供文化支持，从而提升企业核心竞争力使企业得以良性发展，达到推动经济发展的最终目的。

关键词：企业文化  经济发展  要求  核心竞争力  建立

目录

内 容 摘 要1

浅析企业文化与核心竞争能力3

一、企业文化与企业核心竞争力概念界定4

二、企业文化的主要功能以及对企业发展的影响4

（一） 企业文化的主要功能5

（二）、企业文化能对企业发展的影响6

三、企业核心竞争力提升中文化缺失的表现6

四、企业文化提高企业核心竞争力的路径7

（一） 企业文化的制度建设提高企业核心竞争力7

（二） 企业文化的机制建立提高企业核心竞争力8

（三） 营造良好的企业文化氛围达到提高企业核心竞争力效果9

（五）为营造良好的企业文化对环境的要求。10

（六） 针对我国企业发展而言对企业文化建设与发展提供一些意见10

参 考 文 献12