企业文化与企业核心竞争能力研究
内 容 摘 要
国际化竞争的今天，企业家们都在思考如何打造核心竞争力，都在不断探寻如何打开国际市场的大门，而优秀的企业文化就是屹立于优秀企业之林的根本。优秀的企业文化是整个企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是核心竞争力形成的基础和根本精神力量；而企业核心竞争力的形成，则能更好的促进适合企业文化的发展与深入人心。本文旨在分析企业文化与企业核心竞争力之间的关系，从而探讨如何提升企业核心竞争力，以期促进企业的进步。
[关键词]：国际化竞争；企业文化；核心竞争力；打开国际市场；
目 录
1导论……………………………………………………………………6
1.1研究的目的和意义………………………………………………6
2企业文化与企业核心竞争力概述……………………………………7
2.1什么是企业文化…………………………………………………7
2.2什么是企业核心竞争力…………………………………………7
2.3.企业文化与企业核心竞争力的关系……………………………7
2.3.1企业核心竞争力的根基就是企业文化……………………7
2.3.2企业文化在企业核心竞争力中负担的独特使命…………8
2.3.3企业文化促使企业永葆青春………………………………8
2.3.4企业文化促使企业核心竞争力的形成……………………8
3．企业文化与企业核心竞争力的关系…………………………………9
3.1企业文化与企业核心竞争力的发展………………………………9
3.1.1企业文化决定企业的成败…………………………………9
3.1.2企业文化是促使企业发展的原动力………………………10
3.2企业文化核心竞争力的形成机制………………………………10
2.2.1企业竞争力…………………………………………………10
2.2.2企业文化是企业的核心竞争力……………………………11
4．基于企业文化提升企业核心竞争力的对策建议……………………12
4.1形成企业文化核心竞争力的障碍…………………………………12
4.1.1对企业文化核心竞争力的认识偏差 ………………………12
4.1.1.1对文化认识存在误区……………………………………12
4.1.1.2价值观模糊………………………………………………14
4.1.1.3企业文化缺乏个性………………………………………14
4.1.1.4企业文化不能与时俱进…………………………………14
4.2劣质文化对企业的严重影响………………………………………14
4.3如何培育企业文化核心竞争力…………………………………16
4.3.1要明确企业文化建设的主要任务和基本方式……………16
4.3.2要围绕市场竞争抓好企业文化建设的着力点……………16
4.3.3积极培育企业文化核心竞争力……………………………17
4.3.3.1以培育企业特色文化……………………………………17
4.3.3.2建立企业与员工之间的心理契约………………………17
4.3.3.3建立学习型组织…………………………………………17
4.3.3.4注重人才和技术资源的积累……………………………18
4.3.3.5具有开拓创新意识………………………………………18
5．结束语…………………………………………………………………18
