传统文化对我国企业经营管理的影响研究

内 容 摘 要

企业管理这一概念起源于西方，现如今我国绝大多数的企业都推崇西方管理学中的思想，西方管理思想能以科学的方法对企业进行有效的管理，它的效果是很显著的，但由于东西方的社会意识形态、文化、习俗、经济发展程度等方面存在着一些差异，导致西方的那一套管理思想在一定的时间内，在某些情况下不适用于我国的企业，这就会使我国的企业丧失活力，使企业面临危机，影响社会的发展与进步，而中国的企业经营管理，根在中国，中国的传统文化历史悠久、博大精深，具有独特的魅力，并且经过了上千年的沉淀，中国传统文化中蕴藏了丰富的经营管理思想，它为我国现代企业管理的建设提供了充分的养料，是我国企业赖以生存和发展的基石，通过对传统文化的研究，充分发挥中国传统文化的建设性作用，并结合西方先进管理思想，形成一套独具中国特色的企业经营管理理论，联系实际，解决我国企业现存的一些问题。

[关键词]：传统文化  企业经营管理  影响  启示

目录

1 序论4

2 传统文化的主要管理理念4

2.1 传统文化的概述4

2.1.1中国传统文化的概念4

2.1.2中国传统文化的特征4

2.1.3中国传统文化的基本精神5

2.2中国传统文化中的企业管理思想5

2.2.1儒家的企业管理管理思想5

2.2.2道家的企业管理思想7

2.2.3法家的企业管理思想8

3 传统文化对我国企业经营管理的影响8

3.1传统文化对我国企业经营管理的积极影响9

3.1.1“民本”思想对我国企业经营管理的影响9

3.1.2“诚信”对我国企业经营管理的影响9

3.1.3“和为贵”对我国企业经营管理的影响9

3.2 传统文化对我国企业管理的消极影响10

3.2.1“平均主义”对我国企业经营管理的影响10

3.2.2“注重伦理忽视科学”对我国企业经营管理的影响10

3.2.3“重视传统，轻视变革”对我国企业经营管理的影响10

4 传统文化对我国企业经营管理的启示11

4.1树立诚信经营的经营理念11

4.2以人为本，重视人力资源的发展与利用11

5 结论13